بهدف تعزيز الدور القيادي للمرأة في قطاع التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا المنتدى العربي الدولي للمرأة يعقد شراكة جديدة مع شركة التأمين العربية

لندن، المملكة المتحدة، الخميس 20 فبراير 2025: أعلن المنتدى العربي الدولي للمرأة، المنظمة العالمية غير الحكومية الرائدة التي تتخذ من لندن مقراً لها، والتي تكرس جهودها لتمكين المرأة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال التعليم وريادة الأعمال وتوفير فرص العمل، عن توقيع إتفاقية شراكة استراتيجية جديدة مع شركة التأمين العربية، إحدى أقدم وأبرز شركات التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تهدف هذه الاتفاقية إلى معالجة الفجوة النوعية في قطاع التأمين والإسهام في تعزيز دور المرأة في هذا القطاع المزدهر والحيوي، على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والعالم. وجرى حفل التوقيع على هذه الشراكة يوم الخميس 20 فبراير في مكاتب شركة التأمين العربية في دبي بحضور هيفاء الكيلاني، رئيسة ومؤسسة المنتدى العربي الدولي للمرأة الحاصلة على وسام الإمبراطورية البريطانية من الدرجة الرفيعة OBE، وإيلي خوري، الرئيس التنفيذي لشركة التأمين العربية.

تُشكل النساء، نسبة كبيرة من القوى العاملة في قطاع التأمين، إلا أن تمثيلهن في الأدوار القيادية، لا يزال منخفضاً بشكلٍ غير متناسب. فعلى الصعيد العالمي، تصل نسبة النساء من القوى العاملة في قطاع التأمين، إلى ما يقرب من 60%،  وعلى الرغم من ذلك، فإن نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب الرئيس التنفيذي أقل من 7%، و16% فقط من نسبة النساء في قطاع التأمين يتولين مهام كبار المسؤولين الماليين. وفي المقابل، لا يزال التفاوت في الأجور بين الجنسين واسع النطاق، إذ تحصل النساء على 77 سنتاً في المتوسط ​​مقابل كل دولار يكسبه نظرائهن من الرجال.

وقالت هيفاء الكيلاني OBE:” تُشكل الفروق والتباينات في قطاع التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عائقاً أمام مشاركة المرأة في هذا القطاع المهم والحيوي. فعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وعلى الرغم من العدد المتزايد من النساء العربيات اللواتي نجحن في الوصول إلى أرفع المناصب خلال السنوات القليلة الماضية، فإن القيادة النسائية في قطاع التأمين غائبة بشكلٍ ملحوظ، مقارنةً بقطاعات أخرى مثل البنوك والتعليم والرعاية الصحية. ويعود ذلك برأينا، إلى الحواجز والعقبات الهيكلية والثقافية داخل القطاع، والتي في الوقت الحاضر، تحد من الفرص المتاحة، لتوفير بيئة عمل مرنة للنساء (خاصة بعد العودة من إجازة الأمومة)، كما تعيق إمكانية تنمية المهارات القيادية والتطوير المهني المستمر، يترافق ذلك مع بطء الإجراءات المتعلقة باعتماد التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في هذا القطاع “.

وأضافت السيدة الكيلانيOBE :” نفخر بالشراكة مع شركة التأمين العربية، والعمل معًا على امتداد السنوات المقبلة لاستقطاب المزيد من النساء للانخراط في قطاع التأمين، الذي يقوده الرجال في الغالب. وندرك أن هذه الخطوة، من شأنها تعزيز الابتكار والاستدامة والأداء داخل القطاع، الأمر الذي سينعكس على اقتصاد منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكلٍ عام”.

من جهته قال إيلي خوري، الرئيس التنفيذي لشركة التأمين العربية:”يشرفنا الشراكة مع المنتدى العربي الدولي للمرأة، والتي من شأنها أن تمهد الطريق لتعزيز قطاع التأمين ليصبح أكثر شمولية وإنصافًا. ويمكننا، من خلال تمكين المرأة ومعالجة العقبات التي تواجهها، الإسهام في دفع مسيرة التغيير الهادف وتحقيق النمو والاستدامة لقطاعنا والاقتصاد الأوسع نطاقاً”.

بموجب هذه الشراكة بين المنتدى العربي الدولي للمرأة وشركة التأمين العربية، ستتعاون المؤسستان في السنوات المقبلة لسد الفجوة الجندرية على مستوى المناصب القيادية في قطاع التأمين من خلال سلسلة من المبادرات الهادفة والموجهة والشاملة والتفاعلية. وتتنوع هذه المبادرات حيث تشمل مبادرة تنمية القيادات لمساعدة النساء العاملات في مجال التأمين وإعدادهم  لتولي أدوار تنفيذية، إلى جانب فعاليات مشتركة وورش عمل، تهدف إلى تسهيل تبادل المعرفة وتنمية المهارات وإنشاء شبكة مهنية واحترافية قوية بين النساء في قطاع التأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والعالم. كما سيتم تنظيم حلقة حوارية مشتركة في وقت لاحق من عام 2025 بهدف تحديد واستكشاف العوائق التي تحول دون تقدم المرأة في قطاع التأمين، والدعوة إلى اعتماد سياسات تعزز إشراك المرأة في هذا القطاع، الذي يُعتبر تقليدياً من القطاعات التي يهيمن عليها الذكور.